Sur une semaine : le lundi est férié et chômé, le mardi, le mercredi, le jeudi et le vendredi, le salarié effectue, à la demande de son employeur, 8 heures par jour. Semaine de 35 heures et un mois de vacances - La Presse+ Voir l'article : Comment trouver le domaine de définition d'une fonction. Le décompte s'effectue sur la base des heures de travail effectif. En cinq questions-réponses, voici ce qu'il peut permettre ou pas. Quand un jour est férié, comme le mardi de cette semaine mon patron a-t-il le droit de me réclamer de faire plus d'heures cette semaine là et si oui combien ? Combien d'heure travaille t'on avec un 35h. Base 35 heures / semaine; Nombre de jours dans une année : 365: Samedi et Dimanche . 1er décembre 2004 . Mon patron me dit que pour un contrat de 35 heures hebdomadaires, je dois effectuer 35 heures de travail effectif par semaine. Le régime des jours fériés en Boulangerie-Pâtisserie. - Skello Planning hebdo, cumul d'heures, congés, récup, fériés ... | Excel-Downloads Base 35 heures / semaine; Nombre de jours dans une année : 365: Samedi et Dimanche . Cependant, si le lundi est par exemple un jour férié chômé, je ne travaille plus que 8h . Dans les ateliers, pas le temps de souffler. Vos possibilités en cas de non-paiement des heures supplémentaires. Une semaine avec un jour férié , salarié à 35h pour 7h / jour : pas de majoration pour les heures supplémentaires qu'à partir de 35 heures de travail effectif. Les jours fériés ou de congés payés, en l'absence de dispositions légales ou conventionnelles, ne peuvent être assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination des heures supplémentaires. La durée du travail mensuelle. Les jours fériés et les heures supplémentaires LégiSocial

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